Маленька людина і звільнення

Розвивається у нас в даний час неприємна ситуація на роботі. Є начальник департаменту і його «права рука» — керівник відділу. Текучка у них постійна: люди приходять на 2-3 місяці і йдуть «по власному». І не тому, що хочуть піти, а тому що їх «просять», мовляв, не впорався, так що пиши заяву. В принципі, з боку вже видно тенденція, але вони не готові визнавати свої помилки.

Так ось прийшов до них місяці 2 тому аналітик, і якось так вийшло, що здружилися з ним чи що. Нешкідливий, тихий, трошки картавий, усміхнений, самий звичайний. І ось у п’ятницю його «попросили».. Він, недовго думаючи, написав заяву. Стоїмо в курилці, нарікає, мовляв, не впорався, зітхає. Шкода, писар просто і допомогти нічим не можу.

А сьогодні прийшов на роботу і відкликав свою заяву. Пред’явив директору з персоналу узгоджений план-графік на випробувальний термін, і свої звіти по ньому. Ніяких зауважень і претензій до роботи не було. Не знаю, хто його напоумив за вихідні, і чим все це скінчиться, але я його прям заповажав.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code